Manual de Normas Técnicas da Fac Senac-DF
Para aqueles que não sabem, a Fac Senac-DF possui um Manual de Normas Técnicas. O manual, baseado nas normas da ABNT, contém as orientações para a apresentação de trabalhos acadêmicos.
Quando for redigir um trabalho acadêmico, não deixe de consultá-lo! Clique aqui para baixar a versão em PDF do manual.
Manual de Normas Técnicas da Fac Senac-DF
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Ciclo de palestras CIEE: Engajamento e Retenção de Talentos
Palestra gratuita!
O CIEE realiza no próximo dia 25 de agosto (quarta-feira), no auditório do Correio Braziliense Hipólito José da Costa, a palestra Engajamento e Retenção de Talentos. O palestrante é Felipe Westin, Diretor Executivo da Westin Desenvolvimento e Gestão de Pessoas e Presidente do Conselho da ABRH-SP.
O evento faz parte do Ciclo CIEE de Palestras em Brasília e as inscrições são gratuitas, mas devem ser realizadas com antecedência. A organização fornecerá certificado de participação àqueles que o solicitarem.
O evento
- 8h30 • Recepção e Café da Manhã
- 9h • Início da Palestra
- Endereço: SIG, Quadra 2, Lote 340, Setor de Indústrias Gráficas, Brasília-DF.
Inscrições (gratuitas e obrigatórias)
- Telefone: 3701.4850
- E-mail: eventosbrasilia@ciee.org.br
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Alumni Consultoria promove: Palestras IBM
Palestras gratuitas. Não perca essa oportunidade!
A Alumni Consultoria, empresa júnior da Fac Senac-DF, promove na próxima segunda-feira (9 de agosto) duas palestras gratuitas no auditório da Faculdade Senac da 903 Sul.
- 19h30 às 20h20 | O que é mainframe, mercado de trabalho e iniciativas da IBM.
- A partir das 20h30 | Palestra técnica sobre desenvolvimento em mainframe.
Palestrantes
Ludmila Salimena
Gerente de Relacionamento com Universidades para Mainframe. É responsável pelas iniciativas de educação na plataforma mainframe na América Latina. Trabalha na IBM desde 2009 e já atuou na área técnica de pré-vendas de mainframe. Formada em Sistemas de Informação.
Paulo Henrique Cruz
Atualmente ocupando a posição de Rational z Software Brasil, responsável pela da linha de produtos Rational em Plataforma mainframe para os maiores clientes brasileiros. As atividades incluem enablement e acompanhamento estratégico e comercial de negócios, execução e planejamento estratégico na disciplina de Enterprise Modernization e Legacy Transformation para produtos Rational em Plataforma Mainframe.
Ocupou também a posição de Systems Availability Leader Brazil, responsável por processos de alta disponibilidade para Caixa Economica Federal e atribuições de Executivo de Projetos para a área de Software da IBM Brasil. Responsável pela liderança técnica no delivery de projetos complexos de larga escala baseados em ambiente Mainframe e distribuídos. Ocupou ainda a posição de Rational LA Brand Services Manager por 4 anos, responsável pelo delivery de projetos Rational na America Latina, Gerente do time técnico da organização de Serviços em Software Group da IBM Brasil por 2 anos.
Possui MBA em Engenharia de Software e cursa o Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação. Professor do Curso de Pós Graduação em Engenharia de Software e Sistemas Distribuídos da Faculdade Católica de Brasília por 6 semestres.
Atualmente é responsável pela disciplina de Fundamentos em Arquiteturas SOA no curso MBA - SOA Executivo da Fundação FUNIVERSA/UCB. Área foco de atuação: Alta disponibilidade de sistemas computacionais críticos; Processo de Desenvolvimento (RUP) e Gerência de Requisitos.
Participe!
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Entrevista com Ricardo Di Blazi: Como se beneficiar com as redes sociais?
Conheça os benefícios das redes sociais para seus estudos e sua vida profissional!
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“Ilhas” para uso de redes sociais no trabalho são incentivadas por especialista
Publicado originalmente no blog do Ministério do Trabalho e Emprego
A liberação do uso das redes sociais na empresa é defendida por Andrea Huggard-Caine, consultora de RH e membro do Comitê de Criação do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH).
“Existem muito acesso a informação, treinamentos, palestras, conhecimento e tecnologia através de mídias sociais. O uso delas permite a participação em fóruns técnicos. Também permitem a criação de grupos de afinidade dentro da empresa, o que contribui para o engajamento das pessoas com a empresa sentindo-se parte de algo maior. Para que funcione é importante educar os funcionários em como devem ser utilizadas essas mídias e os comportamentos esperados nesse ambiente”, diz ela.
Umas das opções que Huggard-Caine aponta é a criação de “ilhas” dentro da empresa com equipamentos com acesso liberado para que os funcionários possam acessar as mídias sociais quando necessário, mesmo que em suas máquinas individuais esse acesso esteja limitado.
Ela também alerta que é importante a empresa ter um código de conduta que seja reforçado com exemplos e conversas constantes. “Tecnologia sempre está andando na frente das normas, procedimentos e padrões e as empresas têm que correr atrás para entender, regular e se adaptar, criando um novo padrão do que é certo ou errado. Os primeiros estudos sobre o impacto do uso de mídias sociais, ainda em uma esfera quase totalmente informal e para uso entre amigos, tem menos de 3 anos e as empresas estão aprendendo ao mesmo tempo que estão colocando governança sobre o assunto. Caso não seja possível liberar de forma irrestrita, a empresa deve ter uma política para determinar que tipo de função terá acesso a que tipo de mídia”, explica.
CONARH
Para quem quiser saber mais sobre o assunto, durante o CONARH, que será realizado entre os dias 17 e 20 de agosto, em São Paulo, as mídias sociais serão tema de debate. Ethevaldo Siqueira, da CBN e Fábio Tadashi, da Vivo, ministrarão a palestra “Mídias sociais – a revolução da comunicação nas organizações”. O congresso, que é o maior do setor de recursos humanos na América Latina, é aberto ao público e as inscrições podem ser feitas pelo site da CONARH.
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Curso básico de Linux terá novas datas
Novo calendário de aulas será divulgado em breve!
O curso básico de Linux, previsto para os dias 3, 10, 17 e 24 de julho (sábados), terá novas datas de realização.
Em breve, informaremos aqui no blog o novo calendário de aulas. Aguarde!
Leia também
Curso básico de Linux (a preço de banana)
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Fotos da festa junina do Senac-DF
Festa Junina Senac-DF | Foto: Alex Harlen
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Curso básico de Linux (a preço de banana)
Aberto para alunos e comunidade!
A Fac Senac-DF promove nos próximos dias 3, 10, 17 e 24 de julho (sábados) o Curso básico de Linux. O curso, que contará com aulas expositivas e práticas, tem o objetivo de proporcionar aos participantes uma ampla visão dos servidores Linux.
As aulas serão ministradas na unidade da Fac Senac-DF em Taguatinga, das 8h às 13h. As vagas são limitadas e o investimento é de R$ 150.
Aproveite essa oportunidade!
Sobre o curso
Curso básico de Linux
3, 10, 17 e 24 de julho de 2010 (sempre aos sábados) | de 8h às 13h
Fac Senac-DF | Unidade Taguatinga
Investimento: R$ 150 | Vagas limitadas
Ementa do curso
1. Sistema Operacional GNU/Linux
- Introdução ao Sistema Linux
- Entender a Tabela de Partição
2. Distribuição Debian
- Introdução ao Debian
- Instalar Debian
- Configurar Gerenciador de Boot(Grub)
3. Configuração da Rede
- Componentes Físicos Endereçamento IP
- Configurar a Rede Local
4. Pacotes Debian
- Atualizações do Sistema
- Configurar o Apt-get
5. Entendendo o Sistema
- Sistema de Arquivos do Linux
- Login e Logout no Shell Troca de usuário Operação Multiusuário
- Barra comum e barra invertida Caracteres maiúsculos e minúsculos. Nome de arquivos e diretórios.
6. Comandos do Sistema
- Chaves
- Chaves com menos (--) Concatenação de Comandos Conexão de Comandos Recursividade
- Caractere Asterisco
7. Comandos do Sistema (continuação)
- Comandos de Ajuda
- Aliases
- Execução em Segundo Plano Gerência de Arquivos e Diretórios Gerência de Cadastros
- Gerência de Usuários
- Gerência de Memória e Processamento
- Gerência de Sistema
- Filtros Básicos
- Logs de Sistema
- Montagem e utilização de Dispositivos
- Compactação e Descompactação -Permissões de Acesso e Execução
8. Servidor DHCP
- Instalação e Configuração
9. Servidor de Proxy
- Instalação e Configuração
- Regras de Acesso
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Trabalho remoto tem grande futuro no Brasil
Publicado originalmente no blog do Ministério do Trabalho e Emprego
O professor, sociólogo e especialista em relações do Trabalho, José Pastore, disse nesta quarta em palestra na Câmara dos Deputados que o trabalho virtual ou teletrabalho irá “arrebanhar grande contingente de brasileiros” na próxima década.
“O teletrabalho é o regime do futuro e o que mais se expande no Brasil. Ele melhora a qualidade de vida das pessoas em geral não só porque elas ficam mais em casa mas também em razão de que assim elas não precisam circular tanto nos centros das grandes cidades. Isso melhora trânsito e evita novas construções”, disse o professor.
Pastore preferiu não arriscar falar em números. Pesquisa sobre o uso das tecnologias da informação e da comunicação feita entre 3.700 empresas no ano passado revelou que o teletrabalho está presente em 25% delas. Em 2006 o índice era de 15%.
Na Câmara, projeto que regulamenta o trabalho remoto está na Comissão de Constituição e Justiça, depois de ter sido aprovado pela Comissão do Trabalho no dia 19 de maio.
Segundo a proposta, a relação de emprego no teletrabalho será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho. Entre outras prerrogativas, o teletrabalhador terá direito a salário, férias, feriados, licenças previstas na CLT e faltas por doença. Os teletrabalhadores não terão direito a horas extras, por se tratar de jornada aberta, e a remuneração deverá ajustar-se às horas normais de trabalho.
Leia também
Teletrabalhador deve receber hora extra
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Pós-graduação Fac Senac-DF
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